Scopul general al funcției:
Realizarea activităților de audit intern, oferirea autorităților publice a unor garanții în efectuarea unui control viabil al operațiunilor și contribuirea la sporirea semnificației acesteia, acordarea ajutorului în atingerea obiectivelor, evaluând printr-o abordare sistematică și metodică procesele de management ale riscurilor, propunerea metodelor de consolidare a eficacității.
Sarcini de bază:
- Planificarea activității de audit.
- Identificarea riscurilor posibile legate de activitatea Consiliului raional Florești şi subdiviziunile acestuia, Aparatului Preşedintelui raionului Florești, aprecierea influenţelor asupra obiectivelor manageriale. Elaborarea şi implementarea recomandărilor de diminuare a riscurilor.
- Analiza resurselor necesare pentru implementarea Planului strategic de dezvoltare, actelor emise de Consiliul raional Florești şi preşedintele raionului Florești, respectarea cadrului normativ şi a cerinţelor stabilite.
- Analiza organigramei şi statelor de personal ale Aparatului Preşedintelui raionului Florești şi subdiviziunilor Consiliului raional Florești, repartizarea funcţiilor şi responsabilităţilor între angajaţi stabilite prin fişele de post.
- Elaborarea recomandărilor de eficientizare a activităţii angajaţilor din aceste subdiviziuni.
- Realizarea controlului, reviziei contabile a mijloacelor financiare și a bunurilor aflate în gestiunea Aparatului Preşedintelui raionului Florești, subdiviziunilor Consiliului raional Florești și a instituțiilor din subordine.
- Analiza şi elaborarea recomandărilor managementului Aparatului Președintelui raionului Florești și subdiviziunilor Consiliului raional în privinţa minimalizării riscurilor legate de utilizarea ineficientă şi identificarea punctelor slabe în gestionarea fondurilor entităţilor respective.
Descriere generică:
– realizează sarcini de complexitate înaltă în domeniul planificării, coordonării și organizării activității de audit intern, monitorizează implementarea recomandărilor în domeniu;
– posedă cunoștințe aprofundate în domeniul legislației generale și speciale;
– manifestă abilități de soluționare a problemelor complexe în domeniul de competență;
– dispune de autonomie în exercitarea sarcinilor.
Condiții de bază:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) posedă limba română;
c) are capacitate deplină de exerciţiu;
d) nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată;
f) are studiile superioare absolvite cu diplomă de licenţă în economie, drept, administrare, tehnologii informaționale și/sau audit;
g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a), b) și f) din Legea nr.158/2008, sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârșite cu intenţie;
i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
j) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Condiții specifice pentru participare la concurs:
– 2 ani de experiență profesională în domeniu;
– posedă cunoștințe în unul dintre domeniile: economie, drept, administrare, tehnologii informaționale sau în domeniul specific sectorului de activitate al entității publice;
– deținerea certificatului de calificare profesională în domeniul auditului intern în sectorul public;
– abilități de utilizare a computerului.
Abilități profesionale și atitutudini/comportamente:
- Cunoașterea și operarea cu actele legislative și normative din domeniu;
- Abilități de planificare, organizare, analiză, sinteză argumentare, prezentare și elaborare a documentelor;
- Cunoștințe de operare la calculator word, excel, Power Point și internet;
- Aptitudini de soluționare a problemelor, tendință spre dezvoltare profesională continuă, spirit de inițiativă, capacitate de adaptare sporită, comunicare diplomație, seriozitate, responsabilitate, punctualitate, flexibilitate, creativitate.
Documente ce urmează a fi prezentate:
- formularul de participare la concurs;
- copia buletinului de identitate;
- copiile diplomelor de studii, după caz, însoțit de certificatul de recunoaștere și echivalare, eliberat de Ministerul Educației și Cercetării;
- copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare relevante funcției publice vacante;
- documentele ce atestă experiența profesională de exercitare efectivă a atribuțiilor de serviciu (copia carnetului de muncă, certificatele privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
- certificatul medical;
- cazierul judiciar.
NOTĂ: Copiile documentelor se prezintă legalizate notarial sau împreună cu documentele originale, pentru a putea verifica veridicitatea lor.
Certificatul medical, cazierul judiciar și documentele ce atestă experiența profesională pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Dosarul de participare la concurs urmează a fi depus personal/prin poştă/prin e-mail până la data de 14 aprilie 2026, inclusiv, la adresa: or. Florești, bulevardul Victoriei nr. 2, sediul Consiliului raional Florești, etaj 4, bir. 412. Program: 0800 – 1700.
Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplimentare și de primire a documentelor este dna Tatiana Colibabciuc (secretară a comisiei de concurs).
Date de contact: 0250-2-41-39, e-mail: colibabciuctatiana@gmail.com
Bibliografia concursului:
- Constituţia Republicii Moldova;
- Legea nr. 436/2006 privind administrația publică locală;
- Legea nr. 239/2008 privind transparența în procesul decizional;
- Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
- Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
- Legea nr. 229/2010 privind controlul financiar public intern;
- Ordinul Ministerului Finanţelor nr.176/2019 cu privire la aprobarea Regulamentului privind raportarea activităţii de audit intern în sectorul public.

