Se anunță concurs pentru ocuparea funcției publice de conducere vacante de șef/șefă a Secției Politici Educaționale, Management al Curriculumului și Formare Profesională Continuă din cadrul Direcției Generale Educație, Cultură, Tineret și Sport

Se anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice de conducere vacante de șef/şefă a Secției Politici Educaționale, Management al Curriculumului și Formare Profesională Continuă din cadrul Direcției Generale Educație, Cultură, Tineret și Sport, Consiliul Raional Florești.

Scopul general al funcției:

• Realizarea sarcinilor de complexitate înaltă în domeniul implementării politicilor educaționale și management.

Sarcini de bază:

1. Conducerea și gestionarea activității secției Politici Educaționale, Management al Curriculumului şi Formare Profesională Continuă;
2. Monitorizarea elaborării și implementării componentei locale și instituționale a curriculumului;
3. Coordonarea activității metodice și formării profesionale continue la nivel de raion;
4. Monitorizarea și evaluarea activității cadrelor didactice în diferite scopuri, stabilirea calității predării-învățării-evaluării, atestarea cadrelor didactice, schimb de experientă în instituțiile de raion;
5. Organizarea studierii și promovării experienței avansate de predare-învățare-evaluare;
6. Gestionarea activității formatorilor locali și a experților educaționali pe domeniile patronate.

 Condițiile de participare la concurs:

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; 

c) are capacitate deplină de exerciţiu; 

d) nu a împlinit vârsta de 63 de ani; 

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; 

g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g¹) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârșite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

j) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerințe specifice:

1. studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul educației;
2. experiență în educație – 3 ani;
3. experiență în management educațional – 1 an;
4. cunoștințele și experiența în domeniul educației va constitui un avantaj.

Abilităţi profesionale şi atitudini/comportamente:

1. cunoașterea și operarea cu actele legislative și normative din domeniu;
2. abilități de planificare, organizare, analiză, sinteză, argumentare, prezentare și elaborare a documentelor;
3. cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet;
4. aptitudini de soluționare a problemelor, tendință spre dezvoltare profesională continuă, spirit de inițiativă, capacitate de adaptare sporită,  comunicare, diplomație, seriozitate, responsabilitate, punctualitate, flexibilitate, creativitate…;

Documente ce urmează a fi prezentate:

1. formular de participare la concurs, specificat în anexa nr.1 la Hotărârea Guvernului nr 201/2009;
2. copia buletinului de identitate;
3. copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de  perfecționare profesională și/sau de  specializare;
4. documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
5. certificatul medical despre starea sănătății;
6. cazierul judiciar;
7. documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar.

Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.

Dosarele de participare la concurs urmează a fi depuse  personal/prin poştă/prin e-mail până la data de 25 aprilie 2024, inclusiv.

Adresa: or. Florești, bv. Victoriei nr.2, Consiliul raional Florești, etaj 4, bir. 412. Program: 08⁰⁰ – 17⁰⁰.

E-mail: colibabciuctatiana@gmail.com

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi de primire a dosarelor de concurs: Colibabciuc Tatiana, tel.0250-2-41-39

Bibliografia concursului:

1. Acte normative în domeniul serviciului public:
2. Constituția Republicii Moldova;
3. Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală;
4. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică si statutul funcționarului public;
5. Hotărârea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a Legii 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
6. Legea nr.25/2008 cu privire la codul de conduită a funcționarului public;
7. Legea nr.982/2000 privind accesul la informație;
8. Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
9. Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
10. Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative.

• Acte normative în domeniul de specialitate:
• Codul Educației, nr.152/2014;
• Regulamentul privind evaluarea rezultatelor învățării, promovării, absolvirea și transferul elevilor în învățământul primar, gimnazial, liceal;
• Regulamentul de admitere în învățământul liceal (Ordinul MEC nr. 283/2024);
• Regulamentul de organizare și desfășurare a examenelor de absolvire;
• Regulamentul-tip cu privire la funcționarea Consiliului de administrație al instituției de învățământ general;
• Procedura de organizare instituțională și de intervenție a lucrătorilor instituțiilor de învățământ în cazuri de abuz, neglijare, exploatare, trafic al copilului și Raportul privind evidența sesizărilor cazurilor de abuz, neglijare, exploatare, trafic, aprobate prin Ordinul MEC nr. 77/2013;
• Instrucțiuni privind procedurile specifice de examinare a elevilor cu cerințe educaționale speciale, aprobată prin Ordinul MEC nr. 156/2015;
• Regulamentul-cadru al Comisiei multidisciplinare intrașcolare în instituția de învățământ primar, secundar, ciclul I și II, aprobat prin Ordinul MEC nr. 683/2019;
• Metodologia privind înscrierea copiilor în clasa I-i (Ordinul MEC nr. 278/2023);
• Metodologia de evaluare a cadrelor de conducere din învățământul general (Ordinul MEC nr. 1099/2023);
• Planul-cadru pentru învățământul primar, gimnazial și liceal, anul de studii 2023-2024.

Surse de informare:

www.legis.md

www.mec.gov.md

www.floresti.educ.md