Se anunță concurs pentru ocuparea funcției publice de execuție vacante de specialist principal/specialistă principală (în domeniul culturii) al Secției cultură, tineret și sport din cadrul Direcției Generale Educație, Cultură, Tineret și Sport

Se anunță concurs pentru ocuparea funcției publice de execuție vacante de specialist principal/specialistă principală (în domeniul culturii) al Secției cultură, tineret și sport din cadrul Direcției Generale Educație, Cultură, Tineret.

Scopul general al funcției:

• Realizarea politicii de stat în domeniul culturii și elaborarea în baza programelor de stat  a programelor raionale de dezvoltare şi ocrotire a  culturii cu îndeplinirea planului de acţiuni privind dezvoltarea culturii.

Sarcini de bază:

1.Conlucrarea cu instituțiile de profil din raion în vederea identificării,  susținerii și promovării tinerelor talente, asigurarea participării copiilor       dotați la concursuri și expoziții raionale, naționale și internaționale.

2. Asigurarea instituțiilor de profil din raion cu informații privind cadrul juridic de specialitate în domeniul biblioteconomiei, protecției patrimoniului cultural.

3. Elaborarea criteriilor, organizarea evaluării și atestării formațiunilor artistice, participarea lor la diferite acțiuni culturale de nivel raional, național și internațional.

4. Organizarea atestării cadrelor didactice din instituțiile de învățământ extrașcolar.Efectuarea controlului examenelor de admitere, absolvire și în cazuri speciale de promovare a elevilor.

5. Întocmirea rapoartelor și notelor informative ce țin de activitatea instituțiilor extrașcolare de învățământ artistic și a colectivelor artistice de amatori.

6. Monitorizarea schimbărilor detinației monumentelor istorice, transmiterea dreptului de proprietate sau a altor drepturi asupra acestora, evidența monumentelor distruse sau dispărute.

Condițiile de participare la concurs:

1. deţine cetăţenia Republicii Moldova; 
2. posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; 
3. are capacitate deplină de exerciţiu; 
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani; 
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
7.  în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a), b) și f) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8.  nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;
9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.
10. nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerințe specifice:

1. studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
2. 1 an experienţă profesională;
3. cunoștințele și experiența în domeniul culturii va constitui un avantaj.

 Abilităţi profesionale şi atitudini/comportamente:

1. cunoașterea și operarea cu actele legislative și normative din domeniu;
2. abilități de planificare, organizare, analiză, sinteză, argumentare, prezentare și  elaborare a documentelor;
3. cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, SIME;
4. aptitudini de soluționare a problemelor, tendință spre dezvoltare profesională continuă, spirit de inițiativă, capacitate de adaptare sporită,  comunicare, diplomație, seriozitate, responsabilitate, punctualitate, flexibilitate, creativitate…;

Documente ce urmează a fi prezentate:

1. formular de participare la concurs, specificat în anexa nr.1 la Hotărârea Guvernului nr 201/2009;
2. copia buletinului de identitate;
3. copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de  perfecționare profesională și/sau de  specializare;
4. documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
5. certificatul medical despre starea sănătății;
6. cazierul judiciar;
7. documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar.

Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.

Certificatul medical, cazierul judiciar și documentele ce atestă experiența profesionalăsau, după caz, prestarea voluntariatului  pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.     

Dosarele de participare la concurs urmează a fi depuse  personal/prin poştă/prin

e-mail până la data de 3 iunie 2024, inclusiv.

Adresa: or. Florești, bv. Victoriei nr.2, Consiliul raional Florești, etaj 4, bir. 412. Program: 08⁰⁰ – 17⁰⁰.

E-mail: colibabciuctatiana@gmail.com

 Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi de primire a dosarelor de concurs: Colibabciuc Tatiana, tel.0250-2-41-39

Bibliografia concursului:

1. Acte normative în domeniul serviciului public:
2. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică  si statutul funcționarului public;
3. Hotărârea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a Legii 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
4. Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar
5. Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale
6. Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative
7. Legea nr. 25 /2008 privind Codul de conduită al funcționarului public

2. Acte normative în domeniul de specialitate:
3. Legea culturii, nr.413 din 27.05.1999
4. Legea Nr. 1530/1993 privind ocrotirea monumentelor
5. Hotărârea Guvernului Nr. 73/2014, privind aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a Consiliului National al Monumentelor Istorice;
6. Ordin Nr. 217 din 26-10-2022 cu privire la aprobarea Regulamentului privind conținutul și metodologia de elaborare a planului de referință istorico-arhitectural și proiectului zonelor de protecție a localităților istorice.
7. Ordin Nr. 199 din 05-10-2015 cu privire la aprobarea Regulamentului de activitate a formațiilor artistice de amatori din Republica Moldova;
8. Legea Nr. 160 din 20-07-2017 cu privire la biblioteci;
9. Hotărârea Guvernului Nr. 604 din 12-08-2020 pentru punerea în aplicare a Legii muzeelor nr. 262/2017;
10. Legea muzeelor Nr. 262, din 07-12-2017;
11. Hotărârea de guvern  Nr. 114 din 07-03-2023 cu privire la aprobarea Strategiei de dezvoltare „Educația 2030” și a Programului de implementare a acesteia pentru anii 2023-2025.

Surse de informare:

www.legis.md

www.mc.gov.md