Casa Teritorială de Asigurări Sociale în perioada ianuarie – februarie 2018 a desfăşurat activităţi de informare pentru agenţii economici din teritoriu.
Tema principală a CTAS este: declararea venitului asigurat şi a contribuţiilor de asigurări sociale calculate pe fiecare persoană asigurată.
În scopul prezentării datelor corecte şi veridice, specialiştii au răspuns la întrebările privitor la completarea dărilor de seamă IPC18 şi DSA 18 cu evidenţierea momentelor ce diferă de modul de completare a declaraţiilor forma REV 5 şi 4BASS, prezentate pîna la 31.12.2017.
De asemenea, au fost distribuite materiale cu explicaţii suplimentare la tab. 2 şi tab. 3 a formei IPC18, precum şi la forma DSA 18.
Modelul de completare:
- Forma DSA18 „Informaţie privind drepturile sociale în sistemul public de asigurări sociale”- se depune de angajator în 4 cazuri şi anume:
- În cazul acordării angajatului concediului pentru îngrijirea copilului pînă la vîrsta de 3 ani – codul funcţiei „157”;
- În cazul acordării angajatului concediului suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului de la 3 la 4 ani – codul funcţiei „158”;
- În cazul acordării angajatului concediului paternal de 2 săptămîni – codul funcţiei „165”;
- În cazul atingerii vîrstei de pensionare, pentru fondatorii de întreprinderi individuale, cu suma calculată a contribuţiilor (702 lei înmulţit cu numărul de luni pînă la atingerea vîrstei de pensionare).
- Forma IPC18 „ Darea de seamă privind reţinerea impozitului pe venit, a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală ţi a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii calculate”, nr.2 (Informaţia privind începerea, suspendarea şi desfacerea relaţiilor de muncă) se depune de angajator în cazul modificării relaţiilor de muncă cu următoarele coduri:
- 01 – angajat pe perioadă nedeterminată,
- 02- încetarea raporturilor de muncă,
- 03 – suspendarea contractului individual de muncă,
- 04 – anularea suspendării contractului individual de muncă,
- 05 – angajare pe perioadă determinată.
De asemenea în tab. nr. 2 sunt specificate modificările relaţiilor de muncă pentru angajaţii, cărora le se acordă dreptul la pensie în condiţii speciale şi anume:
- aviatorilor,
- unor angajaţilor din domeniul culturii (balerinele),
- judecătorilor,
- militarilor
Tab. nr.3 (Declaraţie privind calcularea şi utilizarea contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii şi informaţia privind evidenţa nominală a asiguraţilor în sistemul public de asigurări sociale).
Pentru tabelul dat este important, ca la completarea rubricilor ce ţin de perioada de muncă, fiecare perioadă care necesită a fi delimitată cu o categorie separată să fie indicată cu un rînd suplimentar, de exemplu:
- 01.2018-31.12.2018- cat.101- 3000 lei (salariu)
- 01.2018-08.01.2018-cat.15311- 500 lei (indemnizaţie de boală din bugetul angajatorului)
- 01.2018-22.01.2018-cat.15312- 700 lei (indemnizaţie de boală din bugetul asigurărilor sociale)
Altă situaţie poate fi rechemarea persoanei asigurate din concediul ordinar plătit. Spre exemplu, angajatul s-a aflat în concediu ordinar plătit pe o perioadă de 30 de zile începînd cu data de 25 ianuarie 2018 pînă la 23 februarie 2018. Ulterior, la data de 01 februarie, persoana a fost rechemată din concediu. Modul de completare va fi următorul:
- 01.2018-24.01.2018 – categoria101
- 01.2018-31.01.2018 – categoria 160
- 02.2018-23.02.2018- categoria 160
În luna februarie se vor îndeplini următoarele înscrieri: 1.01.02.2018-28.02.2018- categoria 101.
Autor: Şef CTAS Floreşti, Nina Vasilache
