Funcţie publică vacantă

Anunţ!

Consiliul raional Floreşti anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante de Specialist principal în Serviciul Resurse Umane al Aparatului Preşedintelui raionului Floreşti.

Scopul general al funcției: 
Contribuie la eficientizarea activității autorității publice prin implementarea politicilor și procedurilor moderne de lucru cu personalul pentru crearea unui corp de funcționari publici profesioniști.

Sarcinile de bază: 
– planifică, efectuează și monitorizează procedurile de personal
– participă la implementarea procedurilor de evaluare a funcționarilor publici
– acordă asistență informațională și metodică în domeniul personalului din serviciul public, evaluarea performanțelor profesionale
– participă la elaborarea Planului de perfecționare profesională a funcționarilor publici din aparatul președintelui
– analizează cereri, sesizări din domeniul de activitate al serviciului. Întocmește rapoarte și dări de seamă.

Condiții de bază de participare la concurs:

  1. deţine cetăţenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exerciţiu;
  4. nu a împlinit vîrsta de 63 ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată;
  6. are studiile superioare absolvite cu licență sau echivalentă în domeniul administrației publice, drept, managementul resurselor umane, cursuri de perfecționare;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Condiții specifice pentru participare la concurs:

  1. Experiență profesională de minim 1 an în domeniul managementului resurselor umane;
  2. Cunoașterea legislației în domeniu;
  3. Cunoașterea modului de funcționare a unei autorități publice;
  4. Cunoașterea politicilor și procedurilor de personal, precum și a practicilor pozitive în domeniu;
  5. Abilități profesionale: lucru cu informația, actele legislative și normative, planificare, organizare, analiză și sinteză, elaborarea documentelor, argumentare, prezentare, instruire, soluționare de probleme, comunicare, eficiență;
  6. Aptitudini personale: diplomație, seriozitate, responsabilitate, punctualitate, flexibilitate, creativitate, spirit de inițiativă, capacitate de adaptare sporită, tendință spre dezvoltare profesională continuă;
  7. Abilități  de utilizare a calculatorului, imprimantei, scaner-ului, fax-ului;
  8. Cunoștințe de operare la calculator cu programele: Word, Excel, Power Point, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate:

  • Formularul de participare;
  • Copia buletinului de identitate;
  • Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;
  • Copia carnetului de muncă;
  • Certificat medical despre starea sănătății;
  • Cazier judiciar.

Bibliografia concursului:

  1. Constituția Republicii Moldova;
    2. Lege nr. 158 din 04.07.20108 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
    3. Hotărîre de Guvern nr. 201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a Legii nr. 158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
    4. Lege nr. 25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
    5. Legea integrității nr. 82 din 25.05.2017;
    6. Lege nr. 436 din 28.12.2006 privind administrația publică locală;
    7. Lege nr. 48 din 22.03.2012 privind sistemul de salarizare a funcționarilor publici;
    8. Hotărîre de Guvern nr. 331 din 28.05.2012 privind salarizarea funcționarilor publici;
    9. Lege nr. 199 din 16.07.2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică;
    10. Lege nr. 178 din 27.02.1997 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la condițiile de muncă prin cumul;
    11. Lege nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale.

Documentele de participare la concurs urmează a fi depuse personal, pînă la data de 15 noiembrie 2018, la adresa: sediul Consiliului raional Florești, str. Bulevardul Victoriei nr. 2, etaj 4, bir. 53.

Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplimentare și de primire a documentelor: Cevaga Ina, Tel.: (0250) 2-12-95, E-mail: info@floresti.md

Leave a Comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *